Machen Sie den Team Klima Check:
Mit XLNC in 6 Wochen von Reibung zu Ergebnissen

Der kompakte Analyseprozess für gezielt verbesserte Zusammenarbeit und verlässliche Ergebnisse im Team. Identifizieren Sie die konkreten Performance-Hebel.



Wenn Teams viel leisten, aber wenig erreichen

Die Ursachen liegen selten an Motivation oder Kompetenz, sondern an unklaren Verantwortlichkeiten, ineffizienten Prozessen und versteckten Reibungsverlusten.

Der Team Klima Check macht genau diese Faktoren sichtbar und zeigt die Hebel mit der größten Wirkung auf Produktivität und Ergebnisqualität.

Unternehmenserfolg? Eine Frage des Klimas!

Was mit dem Team Klima Check sichtbar wird

Statt Symptome betrachten, zeigt der Team Klima Check, wo die Performance im Team beeinträchtigt ist, und welche Hebel die größte Wirkung entfalten.

Systemische Reibungen

Strukturelle Rahmenbedingungen, Schnittstellen oder implizite Erwartungen, die Zusammenarbeit verlangsamen oder unnötig komplex machen.

Teamdynamik

Wie Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit tatsächlich stattfinden, unabhängig davon, wie sie formal vorgesehen sind.

Performance-Blockaden

Faktoren, die Zielerreichung erschweren oder Umsetzung verlangsamen, obwohl grundsätzlich Kompetenz und Engagement vorhanden sind.

Priorisierte Hebel

Konkrete Ansatzpunkte mit hoher Wirkung, um Zusammenarbeit zu klären, Verantwortung zu stärken und Performance zu stabilisieren.

Strukturierter Prozess in 6 Wochen

Zielklärung

Erstes Coachinggespräch

Zu Beginn werden Ausgangssituation, Zielsetzung und Kontext geklärt. Dadurch wird sichergestellt, dass der Prozess auf die konkrete Teamsituation ausgerichtet ist.

Nutzen: Klare Zielorientierung und passgenaue Analyse.

Erhebung

Es erfolgt eine anonymisierte Online-Befragung der Faktoren, die die Teamleistung beeinflussen – in Form einer Selbst- und Fremdbildeinschätzung der Führungskraft und des Teams.

Nutzen: Datenbasierte Grundlage für eine realistische Erhebung der wichtigsten Einflussfaktoren.

Auswertung

Zweites Coachinggespräch

Die Ergebnisse werden in einem persönlichen Auswertungs-Coaching mit einem XLNC-Coach analysiert, ausgewertet und die wichtigsten Einflussfaktoren priorisiert.

Nutzen: Klarheit darüber, welche Themen die größte Wirkung auf die Team Performance haben.


Maßnahmenplan

Drittes Coachinggespräch

Auf Basis der Ergebnisse wird im persönlichen Gespräch ein konkreter 30-60-90-Tage-Umsetzungsplan entwickelt, der Klarheit für die nächsten Schritte gibt und wesentliche Stellhebel mit passenden Maßnahmen adressiert.

Nutzen: Die wesentlichen Hebel werden mit entsprechenden Maßnahmen aktiviert.

Ergebnis: Klarheit und konkrete Umsetzung

Der Team Klima Check schafft eine fundierte Basis, um Zusammenarbeit gezielt zu verbessern und die Teamleistung nachhaltig zu stabilisieren.

Sie erhalten ein klares, differenziertes Bild der aktuellen Situation im Selbst- und Fremdbild der Führungskraft und der Mitarbeitenden – und erkennen sofort, welche Hebel die größte Wirkung haben. So können die passenden Maßnahmen gezielt angesetzt und konsequent umgesetzt werden.


Für wen ist der Team Klima Check geeignet?

Der Team Klima Check richtet sich an Führungskräfte und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams stabilisieren möchten. Besonders in Phasen von Wachstum, Veränderung oder steigenden Anforderungen wird deutlich, wie entscheidend klare Verantwortlichkeiten, effiziente Abstimmungen und eine wirksame Teamdynamik für nachhaltige Ergebnisse sind.

Geschäftsführer – wenn im Unternehmen das Potenzial nicht vollständig ausgeschöpft wird oder Ergebnisse hinter den Erwartungen bleiben.

Führungskräfte – wenn Abstimmungen im Team zu aufwendig sind oder Effizienz und Verbindlichkeit verbessert werden sollen.

Unternehmen in Veränderungssituationen – bei Wachstum, Re-Organisation oder neuen Anforderungen an Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit.

Unser Angebot an Sie

Möchten Sie wissen, welche Stellhebel in Ihrem Team gerade Energie, Tempo und Ergebnisse kosten? Wissen Sie konkret, welche Faktoren Ihr Team aktuell ausbremsen – oder verlassen Sie sich noch auf Bauchgefühl und Einzelmeinungen?

Was wäre möglich, wenn Sie innerhalb von 6 Wochen klar sehen könnten, wo Ihr Team steht und welche nächsten Schritte die entscheidende Wirkung haben?

Mit dem Team Klima Check finden Sie es heraus.
Für mehr Klarheit, weniger Reibungsverluste und bessere Ergebnisse im Team.

Auf einen Blick

Dauer: 6 Wochen - kompakt und effizient

Format: strukturierter Analyse- und Auswertungsprozess basierend auf eine valide Online-Befragung sowie drei persönlichen Coaching-Gesprächen

Ergebnis: Klar priorisierter 30-60-90-Tage-Plan

Preis: 1.600 € statt regulär 2.000 € (zzgl. MwSt.)

Erfahrungen

„Der Team Klima Check macht schnell sichtbar, wo Teams wirklich ansetzen müssen. Statt vager Diskussionen entstehen fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Ergebnisse. Das erhöht die Veränderungsbereitschaft im Team deutlich und führt dazu, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.“

- Silke Karte, Beraterin

„Wir hatten lange das Gefühl, dass im Team etwas nicht rund läuft, konnten es aber nicht konkret greifen. Der Team Klima Check hat uns sehr klar aufgezeigt, wo die eigentlichen Hebel liegen. Besonders hilfreich war, dass wir direkt wussten, welche Maßnahmen direkte Wirkung bringen.“

– Bereichsleitung, mittelständisches Unternehmen

„Der Team Klima Check ermöglicht es, innerhalb kürzester Zeit ein differenziertes Bild der Zusammenarbeit zu erhalten. Besonders wertvoll ist, dass man nicht bei Symptomen stehen bleibt, sondern gezielt an den relevanten Hebeln arbeiten kann.“

- Katja Quakatz, Beraterin

Kontaktieren Sie uns


Haben Sie Fragen zum Team Klima Check oder möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Ihr Team unterstützen können? Füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück, um Ihre individuellen Anliegen zu besprechen.

Warum XLNC Leadership?

  • Langjährige Expertise: Über 15 Jahre Erfahrung in der professionellen Führungskräfteentwicklung.
  • Wissenschaftliche Methodik: Unsere Analyse basiert auf validierter Forschung und bewährten psychologischen Modellen.
  • Praxisrelevanz: Konkrete Handlungsempfehlungen mit direktem Nutzen für Ihren beruflichen Alltag.
  • Individuelle Betreuung: Persönliche Unterstützung durch erfahrene Berater:innen in jeder Phase.

Unsere XLNC Instrumente


Mit unserer Tool-Suite heben Sie Führung auf die nächste Stufe: XLNC_p macht den Kern Ihrer Persönlichkeit sichtbar – eine wertvolle Basis, die direkten Einfluss auf Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr Systemklima hat. Ergänzend stehen Ihnen mit XLNC_s und XLNC_c weitere Tools zur Verfügung, die nahtlos zusammenwirken und noch tiefere Einblicke liefern.

Erfahren Sie jetzt mehr über unser Angebot und starten Sie Ihre individuelle Analyse.

XLNC Leadership GmbH
Dürener Str. 291-293
50935 Köln

Telefon +49 221 423 180 81
office@xlnc-leadership.com

© 2026 XLNC Leadership GmbH. All Rights Reserved.

This website does not use any cookies nor any other tracking technology. You are truly anonymous here.